3月4日上午，市交通运输局二级调研员宋德山主持召开局机关绩效管理工作座谈会。局机关各科室负责同志参加。

会上，局人事教育科汇报了2024年度局机关绩效管理工作开展情况。局机关各科室负责人就《平顶山市交通运输局机关绩效管理办法（试行）》中考核内容、考核方法等进行深入研讨，提出改进意见10余条。

宋德山强调，在局机关开展绩效管理是深入贯彻落实市委组织部关于公务员绩效管理试点工作部署要求的实际举措，是提升局机关公务员执政能力、促进勤政廉政、提高行政效能的重要抓手。绩效考核办公室要认真梳理此次会议提出的改进意见，会后要深入研判，及时调整考核指标、方法，不断完善绩效考核内容、强化绩效考核结果运用，确保考核的科学性和有效性，全面激发干部职工的干事创业热情。